ДЛЯ ОБОЗНАЧЕНИЯ ЧЕТВЕРТОЙ ФАЗЫ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКИ МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТЕРМИН ФАЗА _
1) борьбы
2) ориентации и зависимости
3) выработки групповых норм
4) изменения установок и отношений (+)

Четвёртая фаза групповой динамики отражает зрелость и глубокую трансформацию внутри группы. На этом этапе участники начинают пересматривать свои установки и отношения — как к себе, так и к другим членам группы. Это не просто стабилизация, а качественное изменение, где возможна подлинная интеграция и развитие личности в контексте группы. Термин фаза изменения установок и отношений наиболее точно отражает этот процесс, так как именно здесь происходит глубокая переоценка опыта, трансформация личных позиций и укрепление эмпатических связей.

Психологически данная фаза является кульминацией группового процесса: участники уже преодолели сопротивление, выработали правила взаимодействия, и теперь способны к искренней рефлексии и конструктивной коммуникации. Это фаза максимального потенциала для личностного роста, где группа выступает в роли безопасной среды для изменений, принятий и нового восприятия себя и других.

Фаза	Название	Основные характеристики	Цель
1	Ориентации и зависимости	Поиск лидера, неопределённость, адаптация	Создание безопасной структуры
2	Борьбы	Конфликты, борьба за влияние, проверка границ	Выяснение ролей и отношений
3	Выработка норм	Формирование правил, кооперация	Создание устойчивых форм взаимодействия
4	Изменения установок и отношений	Глубокая рефлексия, принятие, рост	Личностное и групповое развитие