Подготовка и реализация изменения поведения в соответствии с личными целями и ценностями клиента в мотивационном консультировании представляет собой мотивацию

ПОДГОТОВКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЯ ПОВЕДЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ЛИЧНЫМИ ЦЕЛЯМИ И ЦЕННОСТЯМИ КЛИЕНТА В МОТИВАЦИОННОМ КОНСУЛЬТИРОВАНИИ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ МОТИВАЦИЮ
1) внешнюю
2) внутреннюю (+)
3) психотерапевтическую
4) наведенную

Внутренняя мотивация основывается на личных целях и ценностях клиента, что делает её устойчивой и долговременной. В отличие от внешней мотивации, которая чаще всего зависит от внешних факторов (награда, признание и т. п.), внутренняя мотивация является более глубокой и личной, что делает изменения поведения более устойчивыми и осознанными. Такой подход позволяет клиенту действовать изнутри, исходя из своих внутренних желаний и ценностей, а не под давлением внешних обстоятельств.

Тип мотивации Описание
Внешняя мотивация Зависит от внешних факторов, таких как награды, признание или страх наказания.
Внутренняя мотивация Исходит от внутренних ценностей и целей человека, что приводит к долгосрочным и устойчивым изменениям.
Психотерапевтическая мотивация Направлена на изменение поведения через психотерапевтические методы, обычно связана с эмоциональными состояниями.
Наведенная мотивация Мотивация, вызванная внешним воздействием, но не обязательно связанная с личными ценностями.